SEGURIDAD, PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS

¿Pueden contener datos de salud los justificantes de ausencia laboral?

noviembre 2018              09:00                                                                      Tiempo de lectura: 4 min

El Reglamento General de Protección de Datos introduce en su artículo 5 los principios que deben respetarse en relación con el tratamiento de los datos personales. Uno de estos principios es el relativo a la minimización de datos. Asimismo, no existe ninguna ley que habilite al empresario a tratar los datos de salud de los trabajadores o familiares de los mismos. Por tanto, únicamente con el consentimiento explícito de los afectados podrían tratarse estos datos de salud.

 

Equipo de Redacción

SAFE, protección de datos

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